語り部の経営者たち
-
バスクリン 三枚堂正悟社長（1）「目標を高く持つ」精神はサッカーで培った
バスクリンは、看板商品である入浴剤と同名の会社である。 90年以上ものロングセラーを誇る「バスクリン」は2019年、粉末タイプ入浴剤ブランドにおける最新年間売り上げで「ギネス世界記録」に認定…
-
ランスタッド株式会社 ポール・デュプイCEO（4）優秀な人材とはハートのいい人、ハートの強い人
赤字つづきだった「ランスタッド・インド」を黒字化させたポール・デュプイが、再び日本に戻ってきたのは2021年7月だった。4年ぶりの日本赴任だった。「ランスタッド（株）」のCEOに就任した。53歳の時…
-
ランスタッド株式会社 ポール・デュプイCEO（3）ビジョンの実現を強く信じることが重要
世界最大の総合人材サービス会社「ランスタッド」の日本法人の拡大（成長・発展）に成功したポール・デュプイは2017年、COOとして「ランスタッド・インド」の立て直しを任されることになった。ポールはオン…
-
ランスタッド株式会社 ポール・デュプイCEO（2）一人の成功体験が次々に伝播していった
ポール・デュプイが「ランスタッド」に入社したのは2013年、45歳の時だ。アムステルダムに本社を置くランスタッドは、世界38カ国・地域に4700以上の拠点を持ち、4万人が働く世界最大の総合人材サービ…
-
ランスタッド株式会社 ポール・デュプイCEO（1）ワーキングホリデーを利用して大阪・西成で過ごす
世界38の国と地域に拠点がある「ランスタッド」は、世界最大の総合人材サービス会社である。日本法人「ランスタッド㈱」の代表取締役会長兼CEOを務めているのがポール・デュプイだ。 ポールは、わず…
-
鮒忠 安孫子節人社長（4）「経営は利益が一番大事」トップとして抱く危機感
鮒忠4代目社長の安孫子節人は、最高執行責任者COO時代、2021年2月「お弁当・ケータリング事業部」の事業譲渡を成功させた。22年7月、社長に就任している。 1995年、28歳で入社してから…
-
鮒忠 安孫子節人社長（3）コロナ禍で直撃受けた事業を売却…水面下の困難なミッションだった
鮒忠4代目社長の安孫子節人は、2代目社長の根本修司（故人）の長女、由美子（現副社長）と結婚したのを機に1995年、鮒忠に入社。主力商品の焼き鳥の串打ちや、ウナギの割き方を現場で学び、2001年常務取…
-
鮒忠 安孫子節人社長（2）山形工場のパートから鶏肉のカット法を教わった
鮒忠4代目社長の安孫子節人は、2代目社長の根本修司（故人）の長女・由美子（現副社長）と結婚、2年後の1995年4月、中学校教師を辞めて鮒忠に入社している。28歳の時だ。由美子は小学校の同級生だった。…
-
鮒忠 安孫子節人社長（1）小学生の時「鮒忠の焼き鳥はうまい」と刷り込まれた
今年、創業77年を迎える鮒忠。焼き鳥がうまく、ひいきにしているサラリーマンも多い。 2022年7月に社長に就任した安孫子節人（56）は4代目だ。創業家の2代目社長、根本修司（故人）の長女・由…
-
100時間カレー 米田周平社長（4）「プチ贅沢感」でフードコートに出店し次々と成功
現在、「100時間カレー」が強みとしているのが、ショッピングモールなどの商業施設内への出店だ。全店舗のうちのおよそ8割にあたる約40店舗が施設内のフードコート等にあり、カレーのチェーン店の中では国内…
-
100時間カレー 米田周平社長（3）「カレーハウスCoCo壱番屋」1強の市場に狙いを定めた緻密な計算
「ものを生み出す」にあたって、数ある外食産業の中から「カレー」に決めたのは、米田周平氏とベンチャー・リンク時代に同僚で現在はアークス（100時間カレーの運営会社）の専務取締役を務める素谷滋氏の存在がき…
-
100時間カレー 米田周平社長（2）30万円の資金を元手に1Kの事務所でリユース事業をスタート
米田周平氏がベンチャー・リンクに入社した縁は、土建業の会社から、通信系の会社に移る間、短期間のアルバイトとして働いた飲食店にあった。 ベンチャー・リンクは外食産業を中心に経営支援を行い、サン…
-
100時間カレー 米田周平社長（1）神田カレーグランプリ初のV2を達成した起業家の10代の決意
カレーの激戦区、東京・神田神保町で開催される日本最大級のカレーの祭典「神田カレーグランプリ」で、初のV2（2014年と16年）を達成。全国に50店舗以上を展開する「100時間カレー（100HOURS…
-
サンコー 角谷太基社長（4）たかが家庭用品、されど家庭用品…付加価値をどう見せていくか
祖母の病気をきっかけに、お客さまの声を直接聞く機会を設けるボイスカードを商品に入れることにしたという。これが創業の原点に戻ったターニングポイントであったと話す。 「父は毎朝ボイスカードを見るの…
-
サンコー 角谷太基社長（3）脳梗塞を患った祖母のために父が吸着便座シートを開発
角谷氏は、経営のノウハウやテクニックを見つけるべく、さまざまな経営者セミナーに参加した。どのセミナーもしっくりこなかったが、稲盛和夫氏が主宰する盛和塾だけは違った。 ■稲森和夫氏から学んだ「人…
-
サンコー 角谷太基社長（2）先代の父はワンマンで経営理念そのものだった
1962年に自宅の軒先から始めた商売は、借り物件ではあるが、新しく社屋を移転したのをきっかけに株式会社サンコーとして生まれ変わる。 サンコーの歴史を振り返ると、時代の潮流を鋭敏な嗅覚で読み取…
-
サンコー 角谷太基社長（1）買う人・つくる人・売る人が幸せになる「三幸精神」
家庭用品の一大生産地として有名な和歌山県海南市。その海南市に本社を置き、地場産業の生活用品の開発・製造・販売の事業を展開し、家庭用品業界を牽引しているのが株式会社サンコーだ。そのサンコーを支えるのが…
-
人形町今半 髙岡慎一郎社長（5）強いリーダーシップを発揮しようとして失敗
1986年、髙岡慎一郎が「人形町今半」に入社した時、売上高は35億円、社員数は250人だった。ちょうど家業から企業に変わる転換期だった。 「当時、社長だった父も経営理念を掲げる必要性を感じ、『…
-
人形町今半 髙岡慎一郎社長（4）店長時代に70歳代の女性客3人から言われた言葉
「人形町今半」の髙岡慎一郎社長は、玉川大学を卒業後、3年半OA機器の営業マンをした後、父・陞から催促されて1986年11月、人形町今半に入社した。28歳だった。最初は築地市場に通った。 「毎朝7…
-
人形町今半 髙岡慎一郎社長（3）大卒後OA機器の営業マンに 月100時間の残業になる時も
「人形町今半」社長の髙岡慎一郎は、玉川学園高等部1年の時「骨肉腫」と診断され、片足の切断を覚悟した。 しかし、幸いにも名医に巡り合い、手術はしたが片足の切断は免れ、療養とリハビリで完治した。た…
