組織・人材のコンサル業「リンクアンドモチベーション」
政府は企業の働き方改革を進めている。もとより、過剰な労働、残業は許されない。電通のように、信用が失墜するケースもある。
一方、「部下が怖い」という管理職が増えている。特に、ゆとり世代の若者がひどいらしい。権利ばかりを主張する。
筆者の知人に、仕事をしない部下を怒…
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