大手がエリートを高給優遇 大学生のマインドはこう変わる
![超エリートとそうでない人の二極化が進む(C)共同通信社](https://admin.nikkan-gendai.com/img/article/000/256/891/725aa5c2c7b5e820648ff2741fc0b91020190625142014550_262_262.jpg)
「殺伐とした人間関係になりそうだ」――。こんな声が上がっているのが大企業が次々に打ち出している新卒採用だ。
ソニーはこの春、入社1年目の新人に等級をつける制度を始めた。AIなどの専門性の高い技術者は一般の大学院新卒社員よりも給料が高く、最大で2割増しの730万円になるとい…
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