ジョブ型の雇用が拡大…管理職も一般社員も働き方に変革
![日立製作所は、就活学生に向けオンライン企業説明会も(C)共同通信社](https://admin.nikkan-gendai.com/img/article/000/277/852/f769c0cde2c4e7faf66cf3f70e420c9b20200826133027101_262_262.jpg)
テレワーク、在宅勤務が定着していく一方、コミュニケーションや責任などの課題が見えてきているが、大手企業に「ジョブ型」雇用の導入が広がっている。
「ジョブ型」雇用は、職種、仕事内容、労働時間、報酬を明確に規定した職務規定書(ジョブディスクリプション=JD)に基づいて働く欧米…
この記事は有料会員限定です。
日刊ゲンダイDIGITALに有料会員登録すると続きをお読みいただけます。
(残り1,009文字/全文1,150文字)
【ログインしていただくと記事中の広告が非表示になります】