日立は在宅勤務に舵 アフターコロナのサラリーマン生活
アフターコロナのサラリーマン生活は激変しそうだ。
日立製作所は在宅勤務を定着させ、2021年に「在宅勤務50%」を目指す方針を掲げた。また押印やリアル会議を減らすとしている。富士通は「(新型コロナウイルス感染拡大)以前の形に戻ることはない」(時田隆仁社長)として、在宅勤…
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