人材不足倒産が過去最大ペースで急増中…中小企業の人材流出進み、大手との賃金格差は開く一方
「賃上げの流れが加速し、より良い賃金を求めて労働市場は流動化しています。大手との賃金格差が鮮明になる中で、中小は人材の獲得が以前より難しくなっている。人材流出はこれから本格化していくでしょう」(旭海太郎氏)
今後、生き残れる企業と淘汰される企業の二極化が進むとみられる。
「中小企業はより工夫を凝らした人事戦略が必要になります。特に、事業の継続のためには若い人材の獲得が必須。SNSなどを活用することで自社の魅力を伝え、Z世代の人材獲得に成功した例もあります」(旭海太郎氏)
中小企業には苦しい環境が続きそうだ。
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帝国データバンクの調査(6月7日発表)によると、洋菓子店の倒産が今年の5月までに計18件と急増しており、2000年以降で最も多かった19年(49件)を上回るペースとなっている。
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