問題は再就職 早期退職募集で手を挙げていい人・ダメな人
40歳以上を対象にした早期退職募集に踏み切る企業が増えている。業績が好調でも人員整理は待ったなし。脂が乗ってきた働き盛りもスリム化のターゲットだ。「それなら辞めて次を探そう」と考えるサラリーマンも少なくないかもしれない。果たして、その選択は正しいのだろうか。
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