ごめん、フォローしきれない！ 新入社員からの正直うざいLINE3選。電話魔、完コピ女、自分至上主義にゲンナリ
また君かよ…新入社員からのうざいLINE集
右も左も分からない新入社員を迎えたとき、「自分もそんな時期があったな」と懐かしく感じるとともに、先輩や上司としてフォローしてあげようとするでしょう。でも、限度がありますよね。「いい加減にして！」とうざく感じる場面もあるのではないでしょうか？
「新入社員だから仕方ない」と思っていても、しつこさや度が過ぎたお願いには誰でも「うざい」と感じるでしょう。もしこんなLINEがきたら、あなたはどう対処しますか？
1. 時間外に何度も電話
「千葉くんは神経質というか、小さなことでも気にしたり不安になったりするタイプの子なんです。最初は『いろいろ初めてだから仕方ない』って思っていたので、こういうLINEがきたときは時間外でも対応していました。
でも週に3回は電話がかかってくるようになって、そのたびに30分ほど費やすんです。それが2カ月以上続いたので、さすがに『うぜーな！』ってなっちゃいましたね。
今はだいぶ仕事に慣れてきたから頻度はかなり減りましたが、この頃は内心『モヤモヤして眠れないとか知ったこっちゃねーよ』って思っていました」（34歳男性・会社員）
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皆、新入社員には「困ったことがあったらいつでも言ってね」と言葉をかけるはず。でも時間外に何度も電話がきたら、さすがにうざいと思ってしまうのではないでしょうか？
2. 憧れられて真似ばかり
「あかりちゃんは、なぜか私をすごくリスペクトしてくれていて、いつも『須藤さん須藤さん』って言いながら慕ってくれています。もちろんそれは嬉しいんですけど、私の持ち物や仕草など全部真似をしてくるんですよね。
ぶっちゃけ『身なりや持ち物はどうだっていいから仕事を覚えて？』って感じ。悪い子ではないんですけどミスが多いので、『そんな暇あるならしっかり仕事できるようになって』ってのが本音です。
それに、学生時代みたいに真似っこされるのはうざい。媚びられているようにも感じるからやめてほしいですね」（30歳女性・アパレル）
新入社員に慕われるのはいいことですが、持ち物などすべてを真似されるのはうざく感じる人もいるでしょう。
3. 自分のことしか考えていない
「うちの職場では、4月後半に新入社員向けに歓迎会をするのがお決まりなんです。たしかに最近はそういう飲み会は必要ないって意見もありますけど、実際に『歓迎会があったから周りと打ち解けられました』って声も多いので、希望する人に向けて続けています。
なのにこうやって『参加しないとノリが悪いと思われる』とか『歓迎会自体を中止にしてほしい』って言ってくる人が出始めたんですよね。
これがまぁうざい！ 自分さえよければいいのかよって思っちゃいます。しかもこういう人に限って長続きしない。結局彼も3カ月で辞めていきました」（39歳男性・IT）
これは少し度が過ぎたお願いですね。このLINEには「できません」と一言だけ返したそうです。
癖のある新入社員は全体でカバーを
癖のある新入社員を自分1人で対処しようとすると、イライラしたり疲弊したりするおそれがあります。
もしそうした前兆が見られたら、全体でカバーできるよう周りに情報を共有しておくとよいですね。LINEもグループでの対応のほうが適しているかもしれません。
（※LINEのやりとりの画像は、エピソードをもとに編集部で作成したものです）
（コクハク編集部）
