「少ない資源の有効活用」が必要だと退院を勧められた
50歳を越えた頃からは、今度は自分が後輩に「少ない資源の有効活用」を説き、いつも頭の中にある営業の目標数値を気にして生きてきました。
65歳になって定年を迎えた時は、会社の経営状態が悪く、退職金は思ったよりも少なかったそうです。
そのかわり、会社からは「給料は減るが嘱託として75歳まで働いていい」と言われました。Y君は「75歳まで? じゃあ、人生ずっと働き続けじゃないか……」と思ったといいますが、住宅ローンは終わったとはいえ食べていくためにはまだまだ働かなければいけません。そのまま働くことを選びました。
■終末期でも「効率」が優先される
そんなY君に進行肺がんが発覚し、背中にひどい痛みがあったことで緩和ケア病棟に入院しました。治療の効果もあって痛みが少し和らぐと、Y君は担当医からこう勧められたといいます。
「痛みが薄らいだようですから、退院してください」
Y君としては、もう少し入院したまま様子を見たかったそうです。しかし、担当医からさらにこう告げられました。