人手不足が深刻化…スムーズな人材獲得のための2つの秘訣

帝国データバンクの「人手不足に対する企業の動向調査」(2018年4月)によると、正社員が不足している企業は49.2%で、非正社員の不足は32.1%。どちらも過去最高で、リーマン・ショック以降、深刻さを増している。
もちろん、どの企業も募集はかけているが、社員が定着しない…
この記事は有料会員限定です。
日刊ゲンダイDIGITALに有料会員登録すると続きをお読みいただけます。
(残り678文字/全文819文字)
【ログインしていただくと記事中の広告が非表示になります】