悩める２５歳世代の若手社員の“キモチ”

“近頃の若いヤツらは仕事に対する考えが甘い！”。こんな苛立ちを感じている諸兄にお薦めしたいのが、プロジェクト２５実行委員会編「ワーキングピュア白書」（日経ＢＰコンサルティング　１５００円＋税）。２５歳世代の若者に対する取材を敢行し、仕事に対する意識などをルポしている。彼らをとりまく労働環境の現実は、希望が薄く、過酷であり、“情けない”と一刀両断にはできない一面も見えてくる。

　介護福祉施設に勤務する石山みどりさん。自ら望んだ職場で意欲的に働いてきたが、施設には「入所者ができることは手助けしない」という方針があり、戸惑いを隠せない。手助けの線引きが難しく、相談すべき上司は人事管理のみを行っているため、実態に合わない指示ばかりでひとり悩む日々だという。また、基本給が少なく、夜勤をして残業手当をもらっても生活は苦しい。肉体的負担も大きいが、入所者に十分な対応ができないことも、石山さんのやる気をそいでいるという。

　高山博之さんが働いていたのは、ネット通販のベンチャー企業。新規会員を増やす厳しいノルマがあり、入社１年目で残業は月１００時間を超えた。忙しさとプレッシャーで体調を崩し倉庫勤務になるが、同期入社がひとりもおらず、仕事の悩みや愚痴を言い合える仲間はいなかった。自己嫌悪がますますひどくなり、３年で退社してしまった。