“3時間使っても飲みたい”と思わせる上司になってください
サラリーマン社会では、付き合いの悪い若手社員が増えている。上司としては苦労が絶えないが……。
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37歳の僕と20歳のコの1時間って全然価値が違うと思うんですよ。20歳の1時間って僕なんかよりもっともっとすごく重要で、何に時間を使うか、ここで頑張るか頑張らないかってすげえ大事。僕みたいなものがたやすく奪っていいもんじゃないですね。
いいんじゃないんですか、上司の誘いなんて無視していいと思います。むちゃくちゃ引力の強いというか求心力のある上司であれば、行くじゃないですか。上司が誘って部下が来なかったら、落ち度は上司にある。「おまえに魅力がない」から行かなかっただけです。
若手が3時間捧げても一緒にいたいと思う相手じゃないってこと。「なんでおまえ来ないんだ」って叱られたら、「じゃあ、もっと頑張って部下が来たくなるような上司でいてください」って言った方がいいと思います。
例えばDMM(グループ会長)の亀山敬司さんが「飲もう」って言ったら、どっと集まるんですよ。みんなカメちゃん好きで、結構なメンツが来る。ちゃんと魅力があれば若手は付いて来ると思いますね。「自分の3時間を使っても、この人から何か盗んでやれ」って思っちゃうから。